Bénéficier d’un espace travail sécurisé et confidentiel pour le développement professionnel et l’aide à la décision
Se changer soi-même est la façon la plus efficace de changer le milieu dans lequel on évolue. L’accompagnement individuel est un développement professionnel dans une démarche personnelle d’évolution pour trouver ses propres solutions et optimiser ses actions managériales. Il s’agit de mettre le doigt sur l’Essentiel dans ce qui est Important pour (re)trouver ou (re)donner du sens pour soi ou pour ceux que l’on encadre.
La mise en perspective des modes ou schémas de fonctionnement et des mécanismes conscients ou inconscients font partis du processus de travail. Il s’agit d’accompagner à leur compréhension ou leur déconstruction pour autoriser la transformation.
Dispositif d’accompagnement orienté Solution.
La Psychologue du travail écoute et questionne à la fois le récit et le contexte dans lequel s’inscrit la demande d’accompagnement. L’objectif clarifié, elle « stimule à la manière d’un acuponcteur le(s) point(s) spécifique(s) pour libérer l’énergie créative » et permet, tant que faire se peut, l’émergence d’une (auto)solution. (Vincent Lenhardt).
Divers outils, techniques et des apports de connaissance pourront être mobilisés.
Sur devis après analyse du besoin.
Alternance